张仲主任谈仲裁人格

——张仲主任在太原仲裁委员会二届五次全委会上的讲话

今天我们各位委员认真地、高质量地、符合时代精神地、真切地发了很好的言，履行了自己当委员的职责，大家发言的水平都非常高。大家准备地都很充分，这说明五年来我们班子逐步走向成熟，感到非常的高兴。对于去年的工作，各位委员从不同的角度，结合自己的工作为仲裁委做了很大的贡献，在此特别感谢大家！

在今年的工作安排中，大家可能注意到了，我们从三个形成增加为四个形成，即从文化建设的角度形成仲裁人的集体人格。集体人格就是法人人格、仲裁委的人格。余秋雨讲过多次关于文化的概念，大概就有百种之多，但总结归纳起来，就是想法、说法、做法、活法，就是以文化为指导。仲裁人的想法、说法、做法都是按照文化指导而来的，这样就可以把我们的人格树立起来。

总之，我们的班子、秘书处、专家委员会、仲裁要有尊严。我们要在新的一年里，树品牌、形成集体人格，在社会上有好的口碑，有好的形象，为我们的长远发展打基础。关键是要创品牌，不与法院比，不与其他仲裁委比，但不能吃人情风。现在社会利益群体都是为各自利益出发，为利益服务的，但我们仲裁人不能染上人情风。我们仲裁人格就是“居中守正、秉公贵和”。“居中”是仲裁法的本意，居于中立地位，不偏不倚。相信我们的委员会用自己的方法、方式不被社会风气所影响，不给秘书处施加压力，不给办案增加困难。我们对外的言行一律都要居于中间，这是我们仲裁人的立场。“守正”就是不歪、不斜；正，正确、正派，古人还有正人君子，这属于道德概念，这就是仲裁人的道德，我们要守正。立场不能歪，要正。“秉公”，是我们仲裁最终结果的本质要求，裁得公道，但不是折中，不是一分为二，而是恰如其分、合情合理，中就是找到合适解决点（黄金切割点），做到公道。仲裁也要考虑情的成分，也要考虑法和理的成分，做到公道。“贵和”，“和”是我们仲裁人的境界，我们要求仲裁委同志们和、秘书处和、仲裁员队伍和、从案件受理到案件结束都是和的过程。当事人来我们这里，当事人是来解决问题的，要能享受到仲裁，所以和是一种境界。

新的一年里，我们的仲裁委，我们秘书处要居中、要守正、要秉公、要贵和。我们要形成太原仲裁人的集体人格，要打出我们自己的文化品牌， 要得到太原人民良好的口碑，为仲裁委将来的发展从文化上打好基础。总之，表扬今天，感谢昨天，办好明天！